Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Recruiting und Employer Branding. Wenn Sie Freude daran haben, Talente zu gewinnen, Markenidentität zu gestalten und Recruitingprozesse aktiv weiterzuentwickeln, bietet Ihnen diese Position die perfekte Gelegenheit, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliches Recruiting: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich und gestalten eine positive Candidate Journey.
- Active Sourcing & Kanalstrategie: Sie identifizieren neue Wege zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften – über Jobbörsen, soziale Netzwerke und Karrieremessen.
- Employer Branding: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Arbeitgebermarke unseres Kunden langfristig zu stärken.
- Talent Engagement: Sie vertreten das Unternehmen auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events bundesweit.
- Projektarbeit & Innovation: Sie übernehmen eigene Projekte, bringen kreative Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie aktiv voran.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
- Reisebereitschaft für Messen und Veranstaltungen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Prioritäten
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für innovative Recruiting-Ansätze
- Hands-on-Mentalität – Sie setzen nicht nur Ideen um, sondern treiben sie aktiv voran
Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Weiterentwicklung: Teilnahme an internen und externen Schulungsprogrammen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gesundheit & Freizeit: Sportangebote über Wellpass und weitere Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zu Fahrtkosten (ÖPNV)
- Modernes Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und moderne Büroräume
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres vollständigen Namens, Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Gerne können Sie auch Ihren Lebenslauf beifügen, falls dieser bereits vorliegt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Personal / HR